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【不二之选】股权投资 全流程 培训

发布时间:2019-12-05 08:24:01

股权投资 全流程 培训0qNfcl7X在前述持股平台的基础上,可以将持股平台注册到有税收优惠(以及财政返还等)的低税负地区,尤其部分地区对符合条件的公司出台了免税以及财政返还的政策。尤其,对于注册于低税负地区的公司型持股平台,不仅可以实现资本运作的便利性,同时,可以享受投资退出的低税负,也为合理限度内的安排提供了广阔空间。近期,典型的案例有:

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企业既然有“明日黄花”,就会有“未来之星”。所谓“未来之星”,指的是这样一类员工:现在就非常优秀,因为种种原因还不是部门的负责人,但是,他们是企业内部可以培养的对象,是企业未来的栋梁。对于他们,企业同样要进行股权激励。

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和和国际于2018年7月13日成立,注册资本为100港元,股东为一家注册在英属维京群岛的公司——和和控股有限公司,唯一的董事是“刘卫平”。工商信息显示,“刘卫平”的住址为湖南省平江县安定镇。而据公开资料,卫龙创始人刘卫平正是平江县安定镇人。

以公司借支列支:如果经营状况乐观的话,虽然借款利息能够在所得税前列支一部分,少交一部分所得税,但对整个股东来说,是需要支付税收成本的,但企业又要发展,所以很难将这部分资金归还股东,致使造成企业需要增加一部分税收成本。

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股权激励,大体来说可以分两种方式进行。一是采用个人直接持股的方式,二是采用设立持股平台的方式。员工个人直接持股,顾名思义,系由员工直接持有公司的股份从而成为股东,因此,该种方式可在企业人数少、人员稳定的情况下进行操作。但是,如果给予股权激励的员工人数较多、又经常发生人员离职等的变动情况,那么直接持股就不再适用了,因为不管是增加或者减少持股者,股权结构以及股东信息都必然随之而变化,企业此时还得前往工商部门办理变更登记手续。这样一来,不光给企业带来了不必要的麻烦,而且若日后该企业要走向资本市场或者希望被实力较强的大企业进行收购,那就势必将因此受到影响。对此,笔者在做收购项目以及新三板项目的尽职调查过程时深有同感,在从工商部门调取全部内档后,就要涉及到梳理历史沿革,若公司的股权变更特别复杂,那么一定程度上便会左右投资人的投资兴趣。为此,设立持股平台对企业来说不失为一个更优选择。因为不论持股平台中的股权情况如何变化,对于企业来说都有一个稳定的股东,那就是持股平台。

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周鸿祎作为一个已经有过(3721以1亿美元价格出售给雅虎)成功历史的创业家,在创立奇虎360时,留出非常夸张的40%股份期权池,非常有胸怀。奇虎初创融资2000万美元,假设投后估值6000万美元。40%的期权池相当于2400万美元(2006年价值近2亿人民币)!